Кейс: HR-менеджер
Автоматизация HR-процессов
При резком увеличении штата, эффективным решением оптимизации процесса подбора персонала является интегрированное решение на базе ChatGPT
Задача
Большой поток откликов. Множество нерелевантных соискателей среди большого количества откликов.
Активный хантинг. Необходимость обработки и оценки большого числа потенциальных кандидатов.
Рутинные задачи. Согласование интервью и ответы на типовые вопросы занимали много времени.
Как устроено решение
Для решения обозначенных проблем мы разработали интегрированную платформу на базе ChatGPT, которая значительно упрощает процесс подбора кадров.
Интерактивный чат
Общение с кандидатами через различные каналыАвтоматические ответы на вопросы о вакансии на основе базы знанийОповещение HR-менеджера при сложных запросах
Анализ резюме
Интеграция с API hh.ru
